Suomen parhaita kaupan alan osaajia on palkittu K-ryhmän perinteikkäässä Mestarimyyjä-koulutuksessa ja -kilpailussa.
– Työelämä on murroksessa, ja kaupan alallakin vaaditaan yhä enemmän laaja-alaista osaamista ja kykyä oppia uutta. K-ryhmässä meitä ohjaavat asiakas ja laatu, mikä haastaa meitä kehittymään jatkuvasti. Paras tapa kehittää kauppaa on kehittää sen tekijöitä, kertoo K-ryhmän henkilöstön kehittämisjohtaja Raisa Jyrkinen.
Syyskuussa käynnistyneen Mestarimyyjä-koulutuksen teemoja olivat tänä vuonna esimerkiksi turvallisuus ja asiakasuskollisuus. Ammattitaidon kehittämiseen tähtäävään koulutukseen ja kilpailuun osallistui noin 6000 k-ryhmäläistä. Maaliskuun pudotuspelivaiheesta finaalitapahtumaan eteni 72 parasta k-ryhmäläistä yhdeksällä eri kilpailupolulla.
Tampereelle ja Rovaniemelle saatiin kaksi uutta Mestarimyyjää, ja muut Mestarimyyjä-tittelit matkasivat Forssaan, Kotkaan, Poriin ja Vaasaan. Kaikki finaaliin päässeet palkittiin stipendein, ja oman lajin voittajat saivat 1500 euroa. Vuodesta 1960 järjestetty Mestarimyyjä-koulutus tarjoaa värikkään ja persoonallisen tavan kehittää omaa myyntitaitoaan vuosittain noin 10 000 opiskelijalle K-ryhmän kaupoissa, Keskossa ja oppilaitoksissa.
K-Rautaan kaksittain palkintoja
Tänä vuonna rautalinjan finaaleihin osallistui 139 rautakauppaa. Niistä valittiin ennakkotehtävien perusteella 8 finalistia.
– Heistä kaksi tuli meidän kaupasta. Ja menestystäkin tuli, sillä meidän ahkerille opiskelijoille tuli sijat 1. ja 3., iloitsee ammattilaisistaan Rovaniemen K-Raudan Pekka Rytilahti.
Teksti: Riitta Kemppainen-Koivisto
Pääset lukemaan Lappilaisen maksutta täältä
Mainos:
